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廉政建设
 
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澳门新莆京4996app官网党风廉政建设责任制实施细则
2017-06-06 10:33   审核人:

 

为深入推进理学院党风廉政建设和反腐败工作,推动学院事业健康科学发展,根据佳大发[2014]42关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施细则(试行)》文件精神,结合我院实际,制定本实施细则。

一、总体要求

坚持党要管党、从严治党,加强对党风廉政建设工作的领导,完善考核机制,严格责任追究,确保党风廉政建设责任落到实处。

二、学院党委的主体责任

(一)领导班子的全面责任

1、按照学校党委关于党风廉政建设的总体要求,将党风廉政建设列入学院的工作计划,与业务工作同部署、同检查、同落实。

2、每年年初召开专门会议贯彻落实学校党风廉政建设工作部署,制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的职责和任务。

3、定期听取基层部门关于党风廉政建设工作情况汇报,研究解决党风廉政建设工作中存在的问题。

4、严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律等各项纪律,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。

5、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《佳木斯大学科级干部管理办法》《佳木斯大学系()、教研室、实验室、研究所(室)管理干部聘任办法》,做好科级干部及教研室、实验室管理干部的选拔、任免、管理工作

6、严格执行《佳木斯大学贯彻落实改进工作作风,密切联系群众八项规定实施办法》《关于进一步加强机关部门作风建设的实施意见》,切实改进党风政风、师德师风、教风学风,深入整治慵懒散奢和不作为、乱作为问题。

7、认真执行和落实学校各项规章制度,制定、完善学院内部管理制度,规范权力运行。

8、按照学校党委的工作部署,积极开展廉政宣传教育,推进廉政文化建设。每年至少组织一次警示教育活动,至少提交廉政文化作品2件、廉政理论文章1篇。

9、严格执行《中共佳木斯大学委员会党务公开实施细则(试行)》和《佳木斯大学信息公开实施细则》,《理学院党务政务公开暂行办法》。

10、坚持民主集中制,严格执行党政联席会议制度,“三重一大”事项必须由领导班子集体研究决定。

11、领导和支持纪委书记、纪检委员依纪依规履行职责,配合纪检监察部门查处案件。

(二)学院党委书记“第一责任人”责任

1、学院党委书记是党风廉政建设“第一责任人”。

2、召开党政联席会议,落实学校党风廉政建设和反腐败工作要求,研究部署学院反腐倡廉建设工作。与班子其他成员签订党风廉政建设责任书,明确党风廉政建设和反腐败工作目标、要求以及具体责任。

3、带头履行党风廉政建设主体责任,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

4、对领导班子及成员落实党风廉政建设责任制和廉洁从政情况进行监督、检查,要抓早抓小。每年至少听取一次班子其他成员和各系、部、办负责人落实党风廉政建设情况汇报。每年至少与班子成员进行一次廉政谈话,督促其履行好“一岗双责”。

5、积极开展廉政宣传教育,推进校园廉政文化建设。每年至少组织一次党政主要领导专题廉政教育报告,一次警示教育或示范教育活动。

6、严格执行学校各项规章制度,建立和完善学院各项规章制度,规范工作流程,加强风险防控,提高工作效率。

7、加强对班子成员及基层部门负责人贯彻落实《佳木斯大学贯彻落实改进工作作风,密切联系群众八项规定实施办法》《关于进一步加强机关部门作风建设的实施意见》情况的监督,及时纠正不作为、慢作为、乱作为行为。

8、认真执行党政联席会议制度,坚持集体民主决策。

9认真践行“三严三实”要求,带头遵守党纪国法和廉洁从政各项规定,管好自己,管好亲属和身边工作人员,主动接受群众监督。

10、每年亲自组织对领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况进行自检自查,并向学校报告党风廉政建设责任制落实情况。

11、每年年底向学校党委书面报告个人落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况。及时向学校组织部门报告个人重大事项。

(三)党政领导班子其他成员的“一岗双责”责任

1、按照学院党委的工作部署,切实担负起分管系、部、办的党风廉政建设和反腐败工作主体责任,把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。

2、与分管系、部、办主要负责人签订党风廉政建设责任书,明确具体责任和工作内容。

3每年至少与分管系、部、办主要负责人进行一次廉政谈话,对分管范围内的党员干部严格教育、严格管理、严格监督,抓早抓小,对发现的问题及时提醒纠正。

4、定期研究、检查、指导分管范围内的党风廉政建设工作。每年至少听取一次分管系、部、办的党风廉政建设工作情况汇报。

5、带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,加强对亲属和身边工作人员的教育约束,自觉接受党组织和群众监督。

6、每年年底向学院党委书面报告个人执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况,及时向学校组织部门报告个人重大事项。

三、学院纪委的监督责任

(一)学院纪委书记、纪检委员的监督责任

1、协助学院党委书记落实、检查学院党风廉政建设工作。

2、对本学院党员遵纪守法情况和党组织、党员领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策情况,落实党风廉政建设责任制和学校党委重要决策部署情况进行监督。

3、开展有关党风廉政建设的调查研究,听取党内外群众意见,向学院党委主要领导和学校纪检监察部门提供意见和建议。

4、按照学校纪检监察部门要求,开展信访接待和案件查办工作。发现苗头性问题和线索及时向学院党委主要领导和学校纪检监察部门报告。

5、对“三重一大”及有关师生员工切身利益的事项进行监督。

6、提醒、监督学院党务、院务公开。

四、监督检查考核

(一)落实签状明责制度。每年年初学院主要负责人与各系、部、办主要负责人签订党风廉政建设责任书,明确责任内容、履责要求、追责办法。

(二)落实工作报告制度。每年年底前,学院党委及主要负责人向学校党委书面报告落实主体责任情况,班子其他成员向学院党委书面报告落实主体责任情况。

(三)落实述廉述责制度。学院党委班子成员在学院述职述责述廉,报告本人履行党风廉政建设责任制和廉洁自律等情况,书面材料上报学校党委。

(四)落实廉政谈话制度。学院党委书记每年至少与班子成员廉政谈话一次。其他班子成员每年与分管系、部、办主要负责同志廉政谈话一次。谈话要做好记录备查。

(五)落实警示约谈制度。对发现问题较多、群众反映较多、民主测评满意度较低的部门领导,由学院党委书记约谈,解决苗头性、倾向性问题。

五、实施责任追究

(一) 学院党委领导班子及成员有下列情形之一的,应当追究责任:

1、因领导不力、不抓不管导致组织涣散、纪律松弛、“四风”问题突出的;

2、任期内学院发生腐败窝案、串案,或在较短时间内连续发生重大腐败案件的;

3、对本学院发生的严重违纪违法行为放任纵容、袒护包庇、压案不查或阻挠调查的;

4、对上级机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项,不贯彻、不部署、不落实或拒不办理的;

5、发生严重选人用人上的不正之风的;

6、有其他违反党风廉政建设主体责任行为的。

(二)学院纪委书记、纪检委员有下列情形之一的,应当追究责任:

1、协助学院党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作不力,“四风”问题和损害群众利益不正之风问题长期滋生蔓延的;

2、对收到的问题线索该调查不调查、该处理不处理,或瞒案不报、弄虚作假,造成重大影响和后果的;

3、对掌握的腐败问题或问题线索不报告、不反映的;

4、对上级纪委交办的事项不贯彻、不部署、不落实或拒不办理的;

5、有其他违反党风廉政建设监督责任行为的。

(三)实施责任追究,要实事求是,分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。

追究集体责任时,领导班子主要负责人和直接分管的班子成员承担主要领导责任,参与决策的其他班子成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的,不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或批准的,追究该领导干部的责任。

中共澳门新莆京4996app官网党委

0一七年三月十七日

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